| ID Acción | Fecha | Denominación Acción Formativa | Objetivos | Contenidos | Formato y Metodología | Participantes | Metodología de Evaluación |
| 01/10 | Mayo | Gestión Económica Financiera de Entidades No Lucrativas | Conocer las herramientas concretas para la gestión económico-financiera | A. Gestión Económica B. Interpretación y Análisis de las cuentas anuales. | Duración 10h. Impartido por Cámara de Comercio. Sesiones teórico-prácticas. Presentación Power Point. | Directora-Gerente y Personal de Administración Jefa de Administración y Auxiliar Administrativo | Cuestionario de Evaluación. |
| 02/10 | Julio | Gestión de Recursos Humanos | Aprender a planificar los recursos humanos existentes. Conocer en profundidad la figura del voluntariado Trabajar sobre la motivación de los profesionales | A. Planificación de Recursos Humanos. B. Regulación del Voluntariado C. Motivación. | Duración 12h. Impartido por Cámara de Comercio. Sesiones teórico-Prácticas. Presentación Power Point. | Directora-Gerente y Jefa de Administración | Cuestionario de Evaluación. |
| 03/10 | Septiembre | Gestión del Tiempo | Aprender a utilizar el tiempo en función del trabajo a desempeñar y el entorno profesional Planificar centrándonos en lo esencial. Optimización del tiempo | A. Organizarse en función del puesto de trabajo. B. Adoptar comportamientos adecuados. C. Análisis del uso del tiempo. D. Métodos y herramientas para organizarse el tiempo. E. Superar las situaciones del estrés. | Duración 10h. Impartido por Cámara de comercio. Sesiones teórico-prácticas. Presentación Power Point. | Coordinadores de Delegación, Coordinación Técnica, y personal de intervención. | Cuestionario de Evaluación. |
| 04/10 | Octubre | Taller Práctico de Inteligencia Emocional y Asertividad | Conocer las características de la Inteligencia Emocional y Asertividad. Conocer las principales vertientes y aplicaciones personales y profesionales de la Inteligencia Emocional Fortalecer y Facilitar la comunicación asertiva interpersonal | A. Introducción a la inteligencia humana. B. La Mente Emocional. C. Las competencias emocionales. D. Habilidades Sociales. E. Autocontrol Emocional. F. La Inteligencia Emocional en el Trabajo. G. Aplicación de la Inteligencia Emocional. | Impartido por Cámara de comercio. Duración 8h. Sesiones teórico-prácticas. Presentación Power Point. | Coordinadores de Delegación, Coordinación Técnica, y personal de intervención. | Cuestionario de Evaluación. |
| 05/10 | Noviembre | Acompañamiento Terapéutico y Trabajo Comunitario con Personas con Enfermedad Mental. | Profundizar en el acompañamiento de las personas con enfermedad mental y el trabajo comunitario. | A. Filosofía de la Rehabilitación: Aplicaciones en la práctica. B. Aspectos Metodológicos. | Impartido por Cámara de comercio. Sesiones teórico-prácticas. Presentación Power Point | Coordinadores de Delegación, Coordinación Técnica, y personal de intervención | Cuestionario de Evaluación |
| 06/10 | Noviembre | Taller Práctico de afrontamiento de situaciones Conflictivas en Salud Mental. | Aprender a prever y gestionar con antelación los conflictos que se pueden producir. Conocer técnicas de afrontamiento, gestión y medición de resultados en pacientes de Salud Mental. | A. Introducción al Conflicto. B. Como Preveerlo. C. Saber resolverlo en situaciones de pacientes de Salud Mental. | Impartido por AFESA/ FEAFES ASTURIAS. Duración 4h. Sesiones teórico-prácticas. Presentación Power Point. | Personal de Intervención. | Cuestionario de Evaluación. |